T T+ T++

Модуль 3: взаимосвязь эмоций и ценностей

Повышение качества управления через развитие Эмоционального интеллекта

Расписание и стоимость программы

На основе научной концепции Йельского университета

При поддержке НИУ-Высшая Школа Экономики

Программа состоит из 4-х модулей и построена таким образом, чтобы последовательно и системно повышать уровень развития эмоционального интеллекта участников.

В модулях программы осуществляется развитие всех компонентов эмоционального интеллекта, при этом каждый модуль специализируется на определенной группе способностей. Темы программы, такие как конфликты, ситуации переговоров, взаимодействия с сотрудниками, партнерами, клиентами и т.п. проходят через все модули и в каждом модуле добавляются техники решения данных ситуаций.

Основа модуля 3 – усиление ресурсов эмоционального интеллекта с использованием эриксоновских техник. Владение эриксоновскими техниками дает возможность активизировать собственные творческие ресурсы, развить интуицию, повысить эмоциональную гибкость в самых разных жизненных и бизнес-ситуациях. Кроме того, владение данными техниками «обнажает» механизмы воздействия людей друг на друга: они становятся видимыми, понятными. Это возможность понимания механики воздействия людей друг на друга, а также – оценки эффективности или неэффективности такого воздействия.

В программе:

Эмоциональные состояния. Взаимосвязь ценностей и эмоциональных состояний личности.
Механизмы изменения внутренних состояний. Идеомоторные движения. Динамика представления, образа.
Язык бессознательного – образы, картинки, символы. Изменение состояний с помощью сознательного воздействия на них.
Отличительные черты манипуляции: детские манипуляции и манипуляции взрослых. Основные индикаторы манипуляций.
Стратегия решения. Техники переключения внимания внутрь. Использование ресурсов бессознательного.
Доступ к ресурсу. Опыт эффективного обучения и достижения.
Гармонизация эмоциональных отношений. Подстройка по позе, жестам, дыханию, ценностям – достижение состояний конгруэнтности.
Неопределенные слова. Использование образов и речевых оборотов собеседника. Создание неопределенной рамки. Говорить с кем угодно, о чем угодно. Говорить на языке ценностей.
Создание эмоционального состояния. Работа с установками. Техники создания замешательства. Приемы прерывания стереотипов.

В структуру программы входит предварительное тестирование по методике MSCEIT (The Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Tests)*- наиболее разработанная и актуальная методика тестирования ЭИ. В результате получается 4-х мерная картина эмоционального интеллекта: